无论你是老师,父母或企业的所有者,您可能知道,人们需要一致的动机,以保持移动,成长,和正在生产。你4岁的女儿和你的而立之年员工需要你要求他们做的事情的原因。激励人的方法有很多,但也许是激励所有年龄的人的最好方法之一是给予奖励。
可以给出多种原因的奖项。我知道没有人不爱被确认为他们做的事情。孩子是否已经成功地开始如厕训练,或您的个人助理,显示在她的打字技能的改善,可考虑给予奖励可以做你生活中的人。人们自然会更主动地生活和工作,当他们感到赞赏和重视,并收到裁决将有助于他们感受到的东西。
回想一下你的生活多年,。你还记得在任何时候接受一个奖项的吗?它可以为您在运动或俱乐部参与,或它可能有一个拼字或另一种竞争的胜利。我敢打赌,不管你奖你可以记住它。我敢打赌,你还记得你感觉的方式后,获得该奖项的方式,你觉得当人们称赞你的成绩。您的奖励可能激发你继续发展你的技能和才华,努力工作。接受一个奖项,也可能让你觉得非常特殊的和有价值的人,你不知道看重你之前。接收一个奖项,这种独特的能力,加强关系,使我们更接近民众。
现在考虑在你的生活的人,您有任何责任走向权威或以上,或更好,但考虑在你的生活的人,谁希望获得奖励的祝福。几乎任何人在你的生活将很高兴他们正在做的好东西被察觉和赞赏。获取了一张纸,开始使你生活中的所有的人,可以使用一个奖项名单。开始集体讨论什么样的奖励将适用于每个人在您的名单。在某些方面,重要的与其说是一个人收到什么样的奖励,它的事项,他们觉得由另一人喜爱。
受到启发给您的清单中的每个人都给予奖励,直到你有一个特殊的奖有人每天。你的关系和友谊将得到加强,在任何时间,因为每个人都喜欢奖励。
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